Lidere o desenvolvimento de pessoas e fortaleça a cultura de aprendizagem da empresa! Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e experiência com treinamento e desenvolvimento, essa oportunidade é para você.

Como Supervisor de Treinamento , você será responsável por supervisionar a operação de capacitação, acompanhar indicadores e garantir a qualidade das ações de desenvolvimento, alinhando as necessidades do negócio às estratégias de aprendizagem.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de treinamentos: Supervisionar o planejamento, organização e execução das ações de capacitação da empresa.
• Gestão de equipe: Orientar e desenvolver instrutores, analistas e equipe de apoio, garantindo qualidade e alinhamento metodológico.
• Planejamento de desenvolvimento: Apoiar a construção e execução de trilhas de aprendizagem, programas de capacitação e integração de colaboradores.
• Acompanhamento de indicadores: Monito...