Une entreprise spécialisée en recrutement juridique située à Montreal cherche un recruteur talentueux pour identifier et sélectionner des candidats pour divers postes juridiques. Vous collaborerez avec des responsables RH et assurerez le bon fonctionnement des opérations de recrutement. Exigence minimale de 2 ans d'expérience en recrutement, notamment dans le secteur juridique, ainsi que d'excellentes compétences en communication. Des aptitudes à gérer les relations clients et à travailler de façon autonome sont requises.
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