Reclutador

Importante empresa de telecomunicaciones busca un reclutador técnico o tecnólogo con mínimo 3 años de experiencia, preferiblemente en empresas temporales o del sector de más de 1.000 empleados, para realizar procesos de reclutamiento masivo de manera interna y externa.

Disponibilidad para trabajar los sábados, en caso de ser necesario.

• Identificar y atraer candidatos a través de diversos métodos de reclutamiento, como publicaciones de empleo, búsqueda en bases de datos, redes sociales, entre otros.
• Coordinar y programar entrevistas con los candidatos seleccionados.
• Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento para ampliar la red de contactos.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con aliados estratégicos que contribuyan al fortalecimiento de las fuentes de reclutamiento externas de la compañía.