ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Capital Humano o afines.
Experiencia: 6 a 12 meses.
Licencia de manejo vigente y manejo de vehículo estándar.

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de puestos administrativos y operativos.
• Publicación de vacantes, preselección de candidatos y agendamiento de entrevistas.
• Armado de expedientes para contratación, carga de documentos y acompañamiento a nuevos ingresos.
• Asistencia a ferias de empleo.
• Reclutamiento en campo.
• Aplicación de pruebas psicométricas.

Horarios:
Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.; Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Beneficios

• Seguro de vida
• Prima vacacional del 30%
• Estacionamiento
• Servicio de médico, psicología y nutrición
• Comedor
• Caja de ahorro
• Prestacione...