**Descripción de puesto**:
Mantener la plantilla cubierta de personal mediante un proceso estandarizado y bajo los lineamientos y políticas de CEMEX.
**Principales responsabilidades**:
1. Ejecutar el reclutamiento y selección de personal operativo dando seguimiento a cada posición vacante hasta su contratación.
4. Reclutar en tiempo y forma las posiciones de la zona para cumplir con la requisición del cliente interno.
5. Asegurar la gestión y participación en las bolsas de trabajo con el fin de obtener información curricular.
6. Participar en las ferias del empleo municipales y estatales.
**Retos del puesto**:
- Disminuir tiempo de cobertura de vacantes.
- Contar con banca de talento anticipada.
**Habilidades y conocimientos requeridos**:
- Escolaridad:
- Titulado en Licenciatura o Ingeniería
Experiência requerida:
- Experiência de 1 a 2 años en posiciones de reclutamiento
Conocimiento requerido:
- Generales de Recursos...