PSICÓLOGO/A JUNIOR para incorporar al departamento de Capital Humano de la firma.
Requisitos y Perfil
Psicólogos recientemente recibidos, con orientación hacia el área de RRHH y evaluación psicolaboral.
Entusiasmo por aprender constantemente, adaptación al trabajo en equipo, relacionamiento interpersonal y proactividad.
Valorados: experiencia en reclutamiento y selección de personal; formación en técnicas proyectivas, conocimientos a nivel avanzado de inglés y Office 365.
Beneficios y Oportunidades
Oportunidad de formar parte de una firma líder en servicios de consultoría, asesoría y auditoría con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Incorporación a un área con proyección y oportunidades de crecimiento.
Asesoramiento a empresas medianas y de gran porte, nacionales e internacionales.