Buscamos profesionales con experiencia en evaluaciones psicolaborales, entrevistas por competencias y elaboración de informes, capaces de trabajar de manera autónoma, ágil y con altos estándares de calidad técnica.

La posición contempla modalidad de trabajo presencial y/o remota según requerimientos del proyecto, bajo prestación de servicios a honorarios.

Funciones principales

• Realizar entrevistas psicolaborales por competencias utilizando metodología STAR
• Aplicar e interpretar herramientas de evaluación psicolaboral y test de personalidad
• Elaborar informes psicolaborales con análisis comparativo de candidatos
• Coordinar evaluaciones y cumplir plazos de entrega definidos
• Participar en procesos de selección asociados a organismos públicos y privados

Se valorará formación complementaria en psicología organizacional, selección de personal, evaluación psicolaboral y perspectiva de género.

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