El puesto consiste en ealizar análisis e integración de batería de pruebas psicométricas, para obtener un perfil psicológico de los aspirantes y elementos activos de las diversas corporaciones de Seguridad Pública y Procuración de Justicia, realizar entrevistas psicológicas orientadas a identificar las características de personalidad del evaluado, a fin de detectar competencias y áreas de oportunidad en relación al perfil del puesto, Integrar la información recabada durante el proceso de evaluación, de manera que los datos analizados permitan emitir un resultado contundente y objetivo. 4. Elaborar informes psicológicos donde se plasme de manera clara el perfil identificado, destacando competencias y áreas de oportunidad de los evaluados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial