Sobre a Oportunidade: Buscamos um profissional técnico e estratégico para atuar na vanguarda da saúde mental corporativa. Esta posição é peça-chave na integração entre RH e SESMT, com foco total na implementação das diretrizes da NR-1 (GRO/PGR) e na gestão de riscos psicossociais.

Principais responsabilidades:
Realizar diagnósticos e mapeamento de riscos psicossociais por setor.
Aplicar questionários e instrumentos validados de avaliação psicossocial.
Elaborar relatórios técnicos e propor planos de ação para mitigação de riscos.
Suportar o RH e SESMT na conformidade com a NR-1 e interface com a NR-17.
Orientar lideranças sobre saúde mental e mediação de conflitos.
Monitorar indicadores de absenteísmo, afastamentos e fatores psicossociais.
O que buscamos (Requisitos Obrigatórios)
Formação: Graduação em Psicologia (CRP ativo).
Experiência Clínica: Experiência em atendimento clínico (essencial para a escuta qualificada e manejo de casos).
E...