Una importante empresa del rubro de tecnología busca una Psicóloga laboral especialista en atracción de talentos para realizar evaluaciones psicolaborales y guiar el levantamiento de cargos. Se requiere un título en Psicología organizacional y mínimo 4 años de experiencia en selección. El contrato es indefinido, con horario de lunes a viernes, y se ofrece modalidad híbrida. Esta es una oportunidad para contribuir al desarrollo de procesos de selección y marca empleadora.
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