Si te apasiona la gestión del desempeño, el desarrollo de talento y el uso de People Analytics para la toma de decisiones, esta oportunidad es para ti.

Liderarás el ciclo de desempeño, acompañarás a líderes en procesos de feedback, analizarás datos clave y conectarás resultados con desarrollo, compensación y sucesión.

Qualifications

• Profesionales en Psicología, Administración o afines
• +3 años de experiencia en desempeño y talento
• Conocimiento en People Analytics y SAP SuccessFactors
• Buscamos personas analíticas, organizadas y con alto criterio.