Atração & Seleção | Recrutamento & Seleção | R&S | RH | Talent Acquisition | Recrutadora | HR | Headhunter

Entendimento dos requisitos funcionais das aplicações no estado atual (AS IS) e futuro (TO BE), considerando o backlog de demandas das áreas de negócio, o processo de gestão de mudanças sob a perspectiva dos usuários, a atualização dos interesses das áreas usuárias e outros elementos que possam impactar o projeto arquitetural e funcional dos sistemas analisados.

Responsabilidades:

• Levantar requisitos funcionais e não funcionais junto aos stakeholders.
• Mapear funcionalidades críticas para o escopo TO BE.
• Apoiar na priorização e validação das entregas do projeto.

Requisitos:

• Experiência em projetos de transformação digital.
• Habilidade de comunicação com áreas técnicas e de negócio.
• Conhecimento em ferramentas de documentação e gestão de backlog.

Sobre a...