Descripción y detalle de las actividadesApoyar en actividades clave del departamento de Recursos Humanos, enfocándose en la creación y actualización de descripciones de puesto, el diseño y mantenimiento del organigrama, la organización de eventos internos, contratación de personal operativo y el control del archivo físico y digital.
**Actividades**:- Redactar, actualizar y estandarizar descripciones de puesto.
- Diseñar y mantener el organigrama corporativo actualizado.
- Apoyar en la organización y logística de eventos internos (ej. Capacitaciones, convivios).
- Administrar y organizar el archivo físico y digital de Recursos Humanos.
- Apoyar en tareas administrativas relacionadas con el cumplimiento normativo.
- Realizar reportes semanales de avances en las actividades asignadas.
- Participar en proyectos especiales del área según sea necesario.Experiência y requisitosRequisitos: Estudiante de los últimos semestres de Licenciatura en Recursos Humanos, P...