Brindar soporte en el control y actualización de los reportes de las diferentes áreas de Recursos Humanos, asegurando la consistencia y trazabilidad de la información.
Asistir en el correcto funcionamiento de las herramientas digitales del área, especialmente en el uso y mantenimiento de Power Apps u otras aplicaciones del ecosistema Microsoft 365.
Participar en los proyectos de innovación y transformación cultural y digital liderados por el área de Recursos Humanos, contribuyendo con la gestión y análisis de datos.
Brindar soporte y asistencia técnica en las actividades que le asigne su superior inmediato
Perfil
Técnico concluido o estudiante universitario de los últimos ciclos de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial o Estadística.
Mínimo 3 meses en funciones de apoyo en gestión o análisis de datos.