Responsabilidades del puesto:

• Soporte para actualización y generación de contenido para atracción de talento
• Llamadas a candidatos para seguimiento de su proceso.
• Participación en eventos de contratación
• Atención al personal.
• Apoyo con agenda de entrevistas, solicitud de salas e insumos relacionados a los procesos de reclutamiento.
• Fungir como soporte de los reclutadores para poder concretar las contrataciones.

Requisitos Preferibles:

• Cursando la carrera de Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial o afín.
• Disponibilidad de horario de medio tiempo en turno matutino.
• Gusto por manejar redes sociales y creación de contenido.
• Excelente comunicación y actitud de Servicio.
• Manejo de Office 365.
• Excel Básico - Intermedio.
• Manejo de Herramientas de diseño- Intermedio
• Ingles Avanzado - Nivel conversacional
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