Salfa está buscando un alumno en práctica para su línea de negocio de soporte en Remuneraciones y Gestión de Personas. Esta práctica está dirigida a estudiantes proactivos, orientados al detalle, que deseen aprender el funcionamiento del área de personas en una empresa grande.

Responsabilidades

• Gestión del Ciclo de Vida: Apoyo en la creación de contratos, anexos de variables y procesos de finiquitos.
• Control de Asistencia: Colaboración activa en el seguimiento de marcas y cumplimiento de jornadas laborales.
• Gestión de Licencias: Apoyo administrativo en la tramitación y seguimiento de licencias médicas.
• Soporte en Remuneraciones: Participación en proyectos de variables y carga de datos en sistemas ERP.
• Procesos de Auditoría: Apoyo en la organización de documentación para auditorías externas del área.

Requisitos

• Manejo de Excel (nivel básico/intermedio).
• Deseable conocimiento e...