Brindar apoyo al equipo de Reclutamiento y Selección en los distintos procesos de atracción de talento, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos del área y al fortalecimiento de la marca empleadora.
Principales funciones
Apoyar en la realización de screening calls y entrevistas a candidatos.
Participar en la confección de informes psicolaborales.
Apoyar en los procesos de selección masivos.
Publicar y difundir avisos laborales en distintas plataformas.
Coordinar entrevistas, citaciones y solicitud de documentación.
Apoyar al equipo de Gestión de Personas en tareas diversas.
Información general
Ubicación: La Cisterna, Santiago.
Modalidad: Práctica profesional presencial.
Estudiante de Psicología, Ingeneria Comercial, Adminitración de Empresas o carreras afines.