Asegurar los procesos de reclutamiento, capacitación y nómina del personal de acuerdo a los presupuestos y políticas establecidas para asegurar el cumplimiento a la normatividad vigente, mantener un clima organizacional sano y contribuir a los resultados de negocio.

• Reclutamiento y Atracción de Talento :
  • Asegurar el proceso de atracción, reclutamiento y selección para incorporar personal competente que contribuya a los objetivos del negocio.
  • Presupuestar los planes de requerimiento de reclutamiento para cumplir con las necesidades de la organización.
  • Garantizar el proceso de onboarding para asegurar una incorporación exitosa y retener el talento del personal de nuevo ingreso.
• Capacitación :
  • Asegurar los procesos de capacitación y desarrollo del personal para garantizar el crecimiento profesional de los integrantes del equipo y contribuir a los indicadores del ...