Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen
Praxisbegleitung der Mitarbeitenden in den Einrichtungen
Weiterentwicklung und Sicherstellung einer professionellen Pflegeprozessplanung
Qualitätssicherung und Monitoring der Pflegequalität
Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen
Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur...