Missão

A sua missão: Atrair e selecionar talentos alinhados com a cultura da companhia, promovendo a assertividade dos processos de acordo com as necessidades do negócio com foco no cenário atual e futuro, tornando‑se referência técnica para o time de atração e seleção, garantindo o diferencial estratégico da empresa.

Responsabilidades

• Assegurar a necessidade de cada posição, para vagas extremamente complexas e inéditas, por meio de análises e controles internos, atendendo o orçamento estipulado por cada área;
• Executar e acompanhar todo processo seletivo de vagas altamente complexas ou inéditas, até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas internos;
• Contribuir para a estratégia do negócio, incentivando os líderes a identificar comportamentos, estruturas e processos mais ágeis;
• Realizar triagem de currículos, ent...