DO DISCURSO À PRÁTICA 
Sobre a área: Nossa equipe de Cultura Organizacional atua na linha de frente estratégica para estruturar, fortalecer e sustentar a essência que move o Grupo Carrefour Brasil. O grande desafio desta área é garantir que a nossa estratégia de negócio caminhe de mãos dadas com o nosso jeito único de ser, criando uma conexão genuína entre os valores da companhia e o dia a dia de cada colaborador.
Desafios dessa posição: Atuar na gestão estratégica do clima organizacional, conduzindo diagnósticos, pesquisas e iniciativas que mensurem e alavanquem a satisfação dos colaboradores,  promovam um ambiente de trabalho positivo e uma jornada do colaborador conectado à cultura organizacional.
Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacional locais e globais, garantindo o processo de ponta a ponta: governança, comunicação, cronograma do processo, análise de resultados, disseminação de resultados e acompanhamento de planos de ação.
Consolidar, analisar e inte...