Gestão e análise estratégica da carteira de processos adquiridos pela empresa;
Definição de estratégias e teses jurídicas em conjunto com os clientes, visando ao prolongamento estratégico ou à redução do passivo trabalhista;
Acompanhamento da carteira processual junto aos escritórios de base, com direcionamento de estratégias, obtenção de subsídios, solicitação de documentos internos e revisão de peças processuais;
Validação de cálculos internos para apresentação nos autos;
Realização de diligências e despachos junto às Varas do Trabalho e magistrados.
Requisitos
Especialização completa em Direito do Trabalho;
Conhecimento intermediário no Pacote Office;
Conhecimento em cálculos trabalhistas;
Sólidos conhecimentos em Direito Material e Proce...