People Talent Specialist

Objetivo del puesto:

Contribuir al funcionamiento eficiente del departamento de People Talent, asegurando que los procesos estén alineados con los objetivos organizacionales y estándares de cumplimiento, promoviendo siempre una experiencia positiva para el colaborador.

Responsabilidades clave:

• Reclutamiento y Selección: Publicación de vacantes, filtrado de CVs, agenda de entrevistas y evaluaciones iniciales.
• Onboarding: Apoyo en el proceso de inducción, preparación de materiales y sesiones de orientación para nuevos ingresos.
• Administración de Personal: Mantenimiento de expedientes, gestión de beneficios y evaluaciones de desempeño.
• Cumplimiento y Políticas: Asegurar el apego a las políticas internas de la empresa mediante auditorías y seguimiento.
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