Where Work Meets Adventure
Sous la responsabilité de lagestionnaire et de la directrice de l’acquisition de talents, la personne titulaire du poste agit à titre de partenaire principal(e) en recrutement des cadres. Elle joue un rôle clé dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’optimisation des stratégies de recrutement visant à attirer et sélectionner des cadres à tous les paliers de l’organisation. Elle agit comme conseillère stratégique auprès de l’organisation afin d’assurer un alignement entre les besoins actuels et futurs, les objectifs organisationnels et les initiatives de dotation, dans un contexte marqué par la pénurie de main-d’œuvre et l’évolution constante des besoins de l’organisation.
EXIGENCES :