Prendre en charge le recrutement de bout en bout pour un portefeuille convenu de postes professionnels et de gestion
Mener les rencontres de démarrage, structurer les évaluations et guider les décisions d'embauche avec les gestionnaires
Veiller à ce que chaque embauche soit alignée avec les valeurs, la culture et la vision à long terme de Techo-Bloc
Sourcing et attraction de talents
Mener des efforts de sourcing proactifs pour vos propres postes et offrir un soutien en sourcing aux autres recruteur·euses de l'équipe — en développant des bassins de candidats pour les postes difficiles à pourvoir ou prioritaires
Identifier et engager des candidat·es passif·ves grâce à la recherche booléenne, LinkedIn Recruiter, le réseautage et la sollicitation ciblée
Partager vos stratégies de sourcing, votre connaissance du marché et vos observa...