Le ou la partenaire d’affaires RH (HRBP) sera responsable de veiller au respect des lois et réglementations en matière de ressources humaines (p. ex. Normes du travail, Droits de la personne, etc.) en lien avec les pratiques de gestion du personnel et les activités de l’entreprise. Il ou elle assurera une exécution ponctuelle et exacte des processus RH conformément aux politiques, procédures et pratiques de l’entreprise, offrira un partenariat efficace et opportun avec les leaders afin de soutenir leurs responsabilités de gestion, leurs objectifs en matière de personnes et de culture, ainsi qu’un accompagnement général selon les besoins.

Type d’emploi: Plein temps, Permanent

Rémunération: De 77 160 $ à 96 500 $. 

Le salaire de base indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale. Des primes discrétionnaires ou basées sur les performances peuvent également être accordées.

En tant que partenaire d’affaires en ressources hu...