Le·La Partenaire d'affaires, ressources humaines agit comme un·e partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des cadres de l'entreprise, contribuant à la réussite organisationnelle à long terme en se concentrant sur le talent, l'engagement, la gestion du changement et la conformité. Ce rôle est responsable de traduire la stratégie globale des ressources humaines en résultats concrets au sein des groupes corporatifs, veillant à ce que les pratiques en matière de personnel s'harmonisent à la fois avec les objectifs d'affaires et les valeurs de l'organisation.

Ce que vous ferez :

Partenariat stratégique et harmonisation des affaires :

• Agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires sur toutes les activités des RHs afin d'assurer la réussite des affaires et de faire progresser les objectifs et les valeurs de l'organisation.

• Mener à bien les résultats départementaux ...