À titre de Partenaire d’affaires principal(e) en ressources humaines, vous agirez comme conseiller(ère) stratégique auprès des équipes de direction de différentes fonctions chez Vention. Vous serez responsable de faire progresser des initiatives RH alignées sur les objectifs d’affaires, en mettant l’accent sur la gestion des talents, le développement organisationnel, l’engagement des employés et la gestion de la performance. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les leaders afin de développer et mettre en œuvre des stratégies RH qui soutiennent la croissance des équipes clientes.

Principales responsabilités

Partenariat stratégique

• Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des cadres supérieurs en fournissant des conseils stratégiques en RH pour appuyer les objectifs d’affaires et favoriser le succès organisationnel.

Gestion des tale...