Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à lire une organisation, influencer des leaders et faire avancer les choses concrètement ?

On cherche une personne qui ne fait pas juste accompagner… mais qui structure, mobilise et transforme.

Le rôle

En collaboration directe avec les leaders et les équipes RH, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de l’organisation.

Votre mandat : aligner les pratiques humaines avec les enjeux d’affaires, dans un contexte en transformation.