**Detalles del puesto**:
**País**:México
**Alcance del puesto**: Local
**Área de Negocio**: Recursos Humanos
**Disciplina**:Relaciones Laborales
**Nível de talento**: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico
**Proposito del Puesto**:
- Hacer cumplir la estabilidad laboral en la planta, mediante la aplicacion y cumplimiento al reglamento interior del trabajo y contrato colectivo, generando en el personal, competitividad, flexibilidad, productividad y mejora continua.
**Toma de Decisiones (Propias del puesto)**:
Cambios de áreas.
Administración de categorías
Selección de personal operario
- Procesos de bajas de personal
**Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador**:
**Áreas de responsabilidad**:
Aplicar las políticas y procedimientos laborales de la empresa a través del Reglamento Interior de Trabajo, Procedimiento de Administración Laboral, Ley Federal de Protección de Datos ...