Requisitos:
Ensino Superior Completo em Medicina com CRM ativo;
Pós-graduação em medicina do trabalho;
Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária 

Atividades:

• Assegurar a elaboração de procedimentos sobre medicina do trabalho, na empresa, visando garantir ao empregado condições adequadas de saúde de forma a permitir um melhor rendimento no trabalho, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade.
• Acompanhar a realização de levantamento ambiental e funcional, inspecionando e analisando os postos de trabalho na empresa, visando melhorar os aspectos ergonômicos e prevenir doenças ocupacionais.
• Coletar dados estatísticos e realizar comparação dos diferentes momentos de
  campanhas educativas visando a eficácia das mesmas
• Realizar exames admissionais visando garantir a admissão de pessoas fisicamente capacitadas para as funções.
• Realizar exames demissionais, periódicos e especiais visando avaliar as condições ...