Informar de manera oportuna, como máximo en 24 horas hábiles, a la administración cualquier requerimiento de los residentes que no pueda solucionar.
Informar haberes, descuentos y cualquier movimiento de personal a RRHH, en los plazos indicados en el calendario de RR.HH.
Enviar documentos firmados del personal, contratos, anexos, comprobantes de vacaciones, entre otras.
Tomar las lecturas de medidores de agua caliente, gestión de correspondencia.
Velar por la seguridad e integridad del Edificio y sus residentes.
Controlar el ingreso.
Registrar en los libros respectivos las encomiendas o paquetes recibidos en conserjería y la entrega a sus dueños.
Vigilar permanentemente las cámaras de seguridad a fin de detectar personas no autorizadas o personas que cometan desordenes o desmanes en los espacios comunes del Edificio.