Buscamos un Consultor SAP especializado en SuccessFactors – Employee Central con experiencia comprobada en proyectos de migración a S/4HANA. El candidato ideal debe tener conocimientos sólidos en configuración, pruebas e integración de procesos, así como habilidades para la formación y soporte a usuarios finales.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en SAP SuccessFactors – Employee Central.
• Participación en al menos un proyecto de migración a S/4HANA.
• Experiencia comprobable en pruebas unitarias, integración y soporte a usuarios.
• Capacidad para realizar configuraciones funcionales y documentar procesos de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Beneficios

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