Una firma de reclutamiento especializada busca un profesional experimentado en la gestión de sistemas de Recursos Humanos. Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en HRIS, con conocimientos en plataformas como SuccessFactors y TRESS. Inglés avanzado es indispensable. La posición ofrece un salario de $80,000 MXN brutos más prestaciones superiores de ley. Se requiere disponibilidad para trabajo presencial en Reynosa.
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