INTERMERK busca un profesional con licenciatura en administración, contaduría, psicología organizacional o derecho para gestionar asuntos laborales y de recursos humanos. Se requiere conocimiento en la legislación laboral vigente y experiencia en negociación sindical.

Las responsabilidades incluyen el diseño de KPIs, elaboración de tableros de control, y selección de personal. Se valorará el dominio de Excel avanzado y herramientas de nómina.