En Agrosuper, como líder en el sector alimentario, buscamos fortalecer nuestro compromiso con nuestros colaboradores y garantizar que se refleje en las compensaciones adecuadas. Nuestro equipo está compuesto por más de 13.000 personas, todos unidos por el propósito de ofrecer alimentos de alta calidad y mejorar continuamente. La gestión adecuada de las compensaciones es fundamental para atraer, retener y sacar lo mejor de nuestros talentos.

Responsabilidades Principales

Como Líder de Compensaciones, serás el encargado de:

• Liderar y gestionar el modelo de compensación para el segmento no-operario.
• Actualizar y supervisar prácticas de compensación total para asegurar competitividad y equidad.
• Colaborar con otros departamentos para optimizar la administración de las compensaciones.
• Asegurar una experiência positiva entre los colaboradores que interactúan con nuestros procesos de compensación.

¿Qué Buscamos?