Asegurar la operación exitosa de nuevas tiendas Carnemart mediante la formación y acompañamiento de colaboradores de reciente ingreso (almacenistas), garantizando la correcta aplicación de la operación estándar por puesto, fomentando la cultura organizacional y facilitando la adaptación al cambio para contribuir al éxito del negocio.

• Ejecutar programas de capacitación y entrenamiento operativo para nuevos colaboradores.
• Mantener registros de asistencia y avance de capacitación.
• Evaluar la efectividad de la formación en operación y servicio al cliente.
• Coordinar los procesos de inducción y onboarding en conjunto con las áreas de Reclutamiento, Expansión y Operaciones.
• Brindar retroalimentación constructiva a los empleados para mejorar su desempeño y el apego a los procesos.
• Identificar talento con potencial para futuras posiciones clave dentro de la organización.
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