Asegurar la retención de la fuerza de ventas, seguimiento de planes de acción para garantizar un clima laboral sano, acompañamiento en establecimiento, seguimiento y cierre de planes.Gestión de temas administrativos para la resolución de necesidades de colaboradores.Colocación y recuperación de créditos individuales.
- Mejora en la retención de la plantilla, Negociación con el cliente, Aplicación de habilidades de resolución de problemas**Requisitos**:- Licenciatura concluida- Preferente experiência en puestos similares.