Brindar asesoría legal estratégica y práctica, principalmente en materias de derecho laboral, relaciones laborales y resolución de disputas, junto con apoyo en temas inmobiliarios y contractuales en América Latina y el Caribe. Este rol actúa como socio estratégico del negocio, asegurando el cumplimiento normativo y gestionando riesgos legales en un entorno dinámico, multicultural y multijurisdiccional.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Asesorar en materias de derecho laboral individual y colectivo en Chile y otros países asignados de LATAM y Caribe.
• Gestionar procesos de contratación, desvinculación, medidas disciplinarias, relaciones sindicales y negociación colectiva.
• Apoyar a HR y líderes de negocio en investigaciones internas y decisiones laborales de alto riesgo.
• Velar por el cumplimiento normativo en condiciones laborales, seguridad y salud, acoso y discriminación.
• Monitorear cambios regulatorios y traducirlos en ...