HRBP Specialist - ONE UPS

El especialista de HRBP - ONE UPS desempeña un papel clave en la alineación de las estrategias de gestión de personas con los objetivos empresariales. Este profesional trabajará estrechamente con la dirección de HRBP, así como con la dirección de la empresa, para desarrollar e implementar soluciones estratégicas de RRHH que impulsen el rendimiento organizacional, el desarrollo del talento y el fortalecimiento de la cultura organizativa.

Responsabilidades principales

• Apoyar a la gestión en iniciativas organizativas, promoviendo una cultura alineada con los valores y la estrategia de la empresa.
• Trabajar junto con la dirección de HRBP como socio estratégico de los líderes en la promoción de cambios organizacionales y el fortalecimiento del compromiso de los empleados.
• Apoyar iniciativas orientadas a la eficacia organizacional y la integración cultural.
• Preparar informes analíticos, presentaciones eje...