UPS busca un HRBP Specialist para alinear estrategias de gestión de personas con los objetivos empresariales. Este rol implica colaboración con la dirección de HRBP y líderes de la empresa para implementar soluciones estratégicas de RRHH que impulsen el rendimiento y desarrollo organizacional.

El especialista apoyará iniciativas organizativas, desarrollará informes analíticos y trabajará en la implementación de políticas y procesos de Recursos Humanos, fortaleciendo la cultura organizativa.