【事業紹介】KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしていきます。

職種 / 募集ポジション: KADOKAWAグループ向けサービス_インフラエンジニア（ネットワーク）/オフィスネットワーク_アーキテクト
雇用形態: 正社員
給与: 応相談（前職を考慮し、当社基準により決定）
昇給: 年2回（6月・12月）
賞与: 年2回（6月・12月）

KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。大規模なオフィスネットワークの設計・構築・運用を担当し、ユーザーのニーズに寄り添いチームベロシティの向上、継続的な改善活動に取り組んでいただきます。

• KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築
• 既存ネットワークの運用・改善
• ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義
• 関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理

東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー

テレワークを推進しているため、業務に合わせて自宅および複数拠点での就業が可能です。

裁量労働制

休日は完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社時6日、3ヶ月後に15日付与）、記念日休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇（年間2日）、特別休暇（慶弔）

• 確定拠出年金制度
• 財形貯蓄制度
• 社員持株会制度
• 社内カウンセリング制度
• 同好会
• 健康保険組合各種サービス
• 社員限定美容室
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