Propósito

Quem ocupar esta posição será o(a) principal representante de Recursos Humanos para a estrutura corporativa e os hotéis administrados no Brasil, atuando como parceiro(a) estratégico(a) do negócio e ponto de contato-chave para líderes e membros da equipe. Sua principal missão será definir, implementar e executar iniciativas de Recursos Humanos alinhadas às prioridades do negócio e à estratégia regional do setor, fortalecendo uma cultura de alto desempenho, proximidade, conformidade e excelência na experiência dos colaboradores.

Em uma função ...