Liderar la Gestión Humana de clientes internos en el complejo logístico, asegurando que los procesos de personas habiliten la operación.
Funciones Del Cargo
Ejecutar y aterrizar la estrategia de Gestión Humana del complejo logístico en los clientes internos a su cargo, asegurando consistencia con los lineamientos definidos a nivel corporativo o de complejo.
Desarrollar y movilizar a jefaturas operativas como agentes de cambio cultural, promoviendo prácticas de liderazgo efectivo, gestión responsable de personas y la evolución de la cultura hacia los estándares y comportamientos que la compañía necesita.
Gestionar de manera integral los procesos de personas para sus clientes: planificación y control de dotación, reclutamiento y selección, inducción, capacitación, desempeño, clima, relaciones laborales y desvinculaciones.
Analizar indicadores de Gestión Humana (rotación, ausentismo, dotación, costos la...