Una empresa líder en tecnología busca un/a Jefe/a de Remuneraciones con experiencia mínima de 5 años en empresas grandes. La persona será responsable de liderar los procesos de remuneraciones y administración de personal, además de gestionar relaciones con proveedores de payroll. Se requiere formación en Ingeniería Comercial o Administración y conocimientos de legislación laboral. La posición ofrece un ambiente de trabajo gratificante y una ubicación céntrica en Santiago.
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