Funciones:

• Gestionar la dotación de personal en campamentos mineros.

• Coordinar procesos de reclutamiento, selección y onboarding.

• Supervisar control de asistencia, tareos, rotaciones y planillas.

• Administrar documentación laboral (exámenes ocupacionales, seguros, permisos).

• Asegurar cumplimiento normativo y preparación para auditorías.

• Liderar relaciones laborales, manejo de consultas y procesos disciplinarios.

• Diseñar y coordinar capacitaciones y planes de desarrollo.

• Coordinar con el cliente minero y reportar a gerencia KPIs e informes.

• Promover seguridad, salud ocupacional y buen clima laboral.

Lo que ofrecemos:

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.

• Pertenecer a una empresa transnacional con oportunidades de desarrollo.

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