¿Te apasiona la gestión de compensación y nómina? Únete a una compañía líder y asume el reto de coordinar procesos estratégicos que impactan directamente en la experiencia de nuestros colaboradores.
Responsabilidades
Coordinar la liquidación de nómina mensual y extraordinaria, garantizando exactitud y cumplimiento legal.
Supervisar obligaciones laborales, parafiscales y tributarias.
Liderar el equipo de nómina y compensación, promoviendo desarrollo y colaboración.
Participar en proyectos de automatización y mejora continua (SAP).
Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión (KPIs).
Requisitos
Profesional en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 5 años de experiencia en nómina y compensación en empresas de más de 3000 empleados.
Conocimientos en legislación laboral, nómina electrónica, planilla única, SAP HC...