Alto nivel de exposición y liderazgo de proyectos.
Acerca de nuestro cliente
Nuestro cliente es una gran organización del sector, con una estructura sólida y un enfoque en la innovación. Se encuentra en constante crecimiento y busca fortalecer su equipo de Gestión Humana para afrontar nuevos retos.
Descripción
Diseñar y liderar la estrategia de gestión del cambio para el portafolio de procesos, tecnología, estructura y modelo operativo, en coordinación con el equipo corporativo de gestión del cambio y cultura.
Desarrollar e implementar planes y estrategias de gestión del cambio evaluando los impactos para determinar posibles riesgos u oportunidades.
Entrenar y acompañar a líderes para apoyar la implementación exitosa del cambio, como sponsors del cambio, fortaleciendo su rol visible y consistente.