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Importante empresa dedicada a la fabricación de productos de papel y cartón busca incorporar a su equipo un/a profesional responsable de liderar la transformación cultural y diseñar estrategias de Desarrollo Organizacional que fortalezcan liderazgo, desempeño y crecimiento interno a nivel compañía.

REQUISITOS:

• Experiencia de 3 a 5 años liderando procesos de Desarrollo Organizacional, capacitación o talento humano.

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