Importante empresa del sector Agroindustrial está en búsqueda de un Jefe de Compensaciones & People Analytics que cumpla apoyando en las siguientes funciones:
Diseñar, implementar y administrar la estructura de compensaciones y beneficios de la compañía.
Liderar estudios salariales, benchmarking de mercado y análisis de equidad interna.
Gestionar políticas de remuneración fija, variable, incentivos y bandas salariales.
Elaborar y controlar el presupuesto de personal, headcount y costos laborales.
Desarrollar modelos de People Analytics para la toma de decisiones estratégicas en talento.
Diseñar dashboards e indicadores de gestión (rotación, absentismo, productividad, clima, desempeño, diversidad, entre otros).
Analizar tendencias de capital humano y proponer iniciativas de mejora organizacional.
Liderar proyectos de transformación digital y automatización de procesos de RR.HH